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UP-ITTCでの研修コース

2008年度の活動

最終更新日：2008年7月1日

2008年度UP-ITTCフルタイムコースは、2008年6月10日入学、2009年5月卒業の予定です。

奨学金スポンサー募集活動

2008年2月より4月30日まで、奨学金スポンサーの募集を行い、17社46名分の奨学金枠が設定されました。募集結果については、UP-ITTCの奨学金制度についてのご案内をご参照ください。

広報活動

新聞広告（折込チラシはフィリピンでは利用できない）
Manila Bulletin紙（1月6日、2月17日、2月20日、3月9日、3月12日、3月26日、3月30日、4月6日、4月20日、4月27日、5月4日）
Phillipine Daily Inquirer紙（2月10日、3月12日、3月26日、3月30日）
Inquirer Libre紙（フリーペーパー）（1月7日、2月1日、2月12日、3月12日、3月26日、3月30日、4月23日、5月6日）
日刊まにら新聞（3月12日、4月10日：奨学金スポンサー向け）
Webサイトでの情報掲載
UP-ITTC（プロジェクトサイト英語版）
出版物
チラシ、ポスター、バナーの作成
UP各学部での卒業式でのチラシ配布
MRT（鉄道）駅構内でのチラシ配布
コンピュータショップ、インターネットカフェでの広告配布
バナー広告（予定）
JobStreet.comへ出稿（フィリピン版）
JobStreet.comへメール広告掲載
Jobsdb.com
フィリピン大学Webサイト
フィリピン国内各地域の大学へレター発出
その他
Open house（UP-ITTCの公開見学会：随時開催）
AMA等スクール卒業式でのチラシ配布
E-mail、SMSによる広告
UP-ITTC入学者募集新聞広告
UP-ITTC入学者募集新聞広告
UP-ITTC入学者募集新聞広告
UP-ITTC奨学金スポンサー募集広告

入学一次試験の内容

フルタイム研修コースの入学試験問題は、読解力、数学、論理学などに重点の置かれた適正試験です。4サブジェクト150問（全て4択方式）、制限時間3時間です。今年度より、合格者と併せて補欠合格者（Waiting list）を設定しました。

フルタイムコース一次試験（適性試験）内容
サブジェクト 点数配分 設問数
Verbal Proficiency20点（20%）40問
Reading Comprehension20点（20%）35問
Mathematics30点（30%）40問
Logical Reasoning30点（30%）35問
合計100点（100%）150問

入学試験の実施

2008年度のフルタイムコースは定員110名を予定しています。2008年5月12日より入学手続きが開始されました。2008年6月10日（入学式）、96名（うち2名は日本語のみ受講）の受講生でコースが開始されました。

2008年度UP-ITTCフルタイムコース入学試験結果（2008年6月13日確定）
試験実施日地域実施場所応募者受験者合格者補欠入学意思表示入学者辞退者
2月9日BicolAteneo de Naga University4421
2月16日CaragaFr. Saturnino Urios University32323633
2月18日Cagayan de OroCapitol University775
2月23日Metro ManilaUniversity of the Philippines Diliman Computer Science Bldg.524120151511
3月1日BacolodLa Consolacion66212
3月12日VisayaCapiz151574
4月5日Metro ManilaUniversity of the Philippines Diliman Computer Science Bldg.11984532246371
4月5日IlocosLa Union2222911
5月3日VisayaUniversity of the Philippines Tacloban College1111533
5月10日Metro ManilaUniversity of the Philippines Diliman Computer Science Bldg.14499453241371
随時Metro ManilaUPITTC10107356
合計-----9会場（のべ10回＋随時）42233115884116982

2008年度フルタイムコース入学者プロフィール

2008年6月13日時点での入学者96名のプロフィールは以下の通りです。大学新卒者は全体の15%弱であり、ほとんどの入学生は何らかの職歴を有しています。大学卒業後3年以内の者が44%を占める一方で、2000年以前に大学を卒業した者も26%程度を占めています。年を追うごとに女性入学者の割合が高くなっています（2006年度31%、2007年度37%、2008年度40%）。

入学者の出身大学
出身大学入学生数割合
フィリピン大学ディリマン校2223.16%
フィリピン大学ロスバニオス校66.32%
フィリピン大学タクロバン校22.11%
フィリピン大学ミンダナオ校11.05%
フィリピン大学ビサヤ校33.16%
フィリピン大学マニラ校33.16%
アテネオ大学33.16%
デ・ラサール大学44.21%
サントトーマス大学44.21%
その他4749.47%
入学生の大学卒業年度
卒業年度人数割合
2008（新卒）1414.74%
20071010.53%
200666.32%
20051414.74%
200499.47%
200377.37%
200255.26%
200155.26%
2000以前2526.32%
入学者の年齢分布
年齢層人数割合
19-254951.04%
26-302323.96%
31-402222.92%
41以上22.08%
出身学部うちわけ
出身学部種別人数割合
IT関係2829.17%
IT関連以外6870.83%
入学時の居住地域
地域人数割合
マニラ首都圏5860.42%
首都圏以外3839.58%
入学生の男女比
性別人数割合
男性5860.42%
女性3839.58%

入学希望者向けオリエンテーション、初期実力診断テスト、ブリッジプログラム

2008年5月21日、入学予定者向けオリエンテーションおよび初期実力診断テスト（Diagnostic Examination）がUP-ITTC／フィリピン大学ディリマン校コンピュータサイエンス学科にて実施されました。試験の結果、IT系の知識が不足していると認められる（おおむね60%以下の得点）64名に対し、ブリッジプログラム（補習プログラム）への参加が義務づけられました。ブリッジプログラムは、2007年5月26日から6月6日の期間（フルタイムコース開始前）に実施されました。

奨学金提供企業によるプレゼンテーションの実施

2008年6月17日から7月3日の期間、奨学金提供企業の方々にUP-ITTCへ直接お越しいただき、直接フルタイムコース受講生に対して、自社の人事制度や仕事の内容、UP-ITTC在学中に学んでおいてほしいこと等をプレゼンテーションする機会です（英語もしくはフィリピノ語を使用）。奨学金を申し込んで頂いた16社のうち13社よりご協力いただきました。

企業プレゼンテーション実施状況
日付時間企業名企業所在地ご説明頂いた方の役職
2008年6月17日17:00-18:00C社日本General Manager
2008年6月20日17:00-18:00D社フィリピンVP Corp. Functions
2008年6月23日11:30-12:30O社日本General Manager, President
2008年6月23日17:00-18:00N社日本President
2008年6月24日12:45-13:45K社フィリピンAVP for Corporate Planning, Recruitment Officer
2008年6月25日17:00-18:00B社日本General Manager
2008年6月26日12:45-13:45J社フィリピンSenior HR Supervisor
2008年6月26日17:00-18:00P社日本Operating Officer
2008年6月27日17:00-18:00I社フィリピンCapability Department Manager, HR Manager
2008年6月30日11:30-12:30M社フィリピンLead Web Developer
2008年6月30日17:00-18:00L社日本Project Manager
2008年7月1日17:00-18:00A社フィリピンSenior Manager (HR & GA)
2008年7月3日17:00-18:00G社フィリピンTechnical Department

奨学金応募者の一次審査

2008年7月14日から7月22日の期間で、63名の奨学金応募者全員に対してUP-ITTC（管理／教育部門合同）による一次審査を行いました。

応募者1名あたり15分程度の面談であり、以下の項目について審査を行い、4ランク（Highly Recommended, Recommended, Recommended with Reservation, Not Recommended）に成績付けをおこないます。

  • Personality, Attitude
  • Communication Skills (English and Japanese)
  • Technical Skills
  • Aptitude Peformance (Admission Exam Results, Diagnostic Exam, IT Subject Final Grades)

奨学金提供企業による奨学生選考（面接）

2008年8月4日から、奨学金提供企業による面接が始まりました。

履修スケジュール

2008年6月10日より学業年度が開始されました。

  • 第一四半期：2008年6月10日〜8月22日
  • 第二四半期：2008年8月26日〜